Social
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Aujourd’hui, eu égard à la diversité et à la complexité de la législation sociale, il n’est pas possible d’exercer une activité en France et à l’international sans être conseillé ou représenté en droit social.
Embauche de salariés, préparation de contrats de travail, plans de rémunérations variables, négociation et rédaction des "golden parachutes"
Assistance dans la délivrance de visa de travail et de permis de travail pour les cadres, notamment dans le cadre de la mobilité intra-groupe
Problématiques liées à la durée du travail et aux 35 Heures
Liaison avec les instances représentatives du personnel, mise en place des institutions et préparation de réunions d’information et de consultation
Assistance dans la délivrance de visa de travail et de permis de travail pour les cadres, notamment dans le cadre de la mobilité intra-groupe
Problématiques liées à la durée du travail et aux 35 Heures
Liaison avec les instances représentatives du personnel, mise en place des institutions et préparation de réunions d’information et de consultation
Départ à la retraite: épargne salariale, stock options, RSU ; négociation d’accords transactionnels
Règlements internes: revue des codes éthiques et chartes diverses intra-groupe; hygiène et sécurité
Rupture du contrat de travail: procédure de licenciement pour motif personnel et économique; rupture conventionnelle du contrat de travail ; plan de sauvegarde de l’emploi
Contentieux: représentation devant les juridictions prud’homales
Règlements internes: revue des codes éthiques et chartes diverses intra-groupe; hygiène et sécurité
Rupture du contrat de travail: procédure de licenciement pour motif personnel et économique; rupture conventionnelle du contrat de travail ; plan de sauvegarde de l’emploi
Contentieux: représentation devant les juridictions prud’homales